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荷美尔(中国)投资有限公司

作者:   文章来源:  点击数: 更新日期:2019-04-15
有效日期:2019-04-152019-06-15 
一、公司简介
1891年,George A. Hormel在美国明尼苏达的奥斯汀小镇成立了荷美尔食品。致力于为消费者和客户带来美味、营养并且方便的高品质品牌产品,使我们得以成为全球最受信赖和知名的食品公司之一。125年来,荷美尔食品为消费者和客户持续带来创新、备受喜爱的品牌以及卓越的价值。1994年,荷美尔将美味带入中国。伴随着中国经济的高速增长,荷美尔(中国)以零售和餐饮服务于消费者和客户的业务获得快速成长。
二、需求计划
销售管理培训生(10人)
该项目的培训生将专注于培养发展面向零售渠道的销售人才,12个月轮岗机制,在电商运营、重点客户、零售区域等部门经历轮岗后选定发展方向;我们为培训生配备了系统的培养计划以及11的导师跟踪辅导机制,24个月考核通过后晋聘为销售主管。
任职资格
全日制统招2020年大专/本科毕业生,毕业院校和专业不限;
为人诚实,正直,开朗,对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战自我,对取得成功有强烈愿望,能够适应快速变化的环境并能从拒绝和挫折中快速恢复并寻找新机会;
以客户为导向,良好的分析与创新能力,较强的团队合作意识和吃苦耐劳的奋斗精神;
熟练使用办公软件;
工作地点:上海(中国区总部)
 
 
 
技术研发培训生(3人)
研发部在荷美尔中国是极其重要的部门之一,主要覆盖零售、餐饮中餐和西餐等领域产品。该项目的培训生将在销售领域和生产现场轮换,以了解业务。然后将加入细分的研发领域,执行新产品研发计划,根据上级下达的工作任务制定工作目标和计划,实施新产品试验、试制和改进; 根据市场反馈,生产需要改进现有产品配方及工艺,试制新策略等以降低成本,提高产品质量;凭借出色的表现,您将来可能成为领域的负责人和领导者。
任职资格
全日制统招2020年硕士毕业生;食品科学、食品工程、畜产品加工、食品微生物等相关专业;
热爱食品行业、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力;
工作地点:浙江嘉兴;
 
人力资源培训生(3人)
该职能负责公司的人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。人力资源是公司业务的战略伙伴,通过提供领先的方法论和最优的解决方案,提升组织和人员能力,传承公司核心价值观。
任职资格
全日制统招2020年本科/硕士毕业生;专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先;
热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度,善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力;
工作地点:上海(中国区总部);
 
薪资待遇
5500-6500/月税前,六险一金,带薪年假,房补餐补.
 
 
 
 
 
 
人才发展
 
准备
工作融入
能力开发与培养
工作实践
成果验收
目的
熟悉公司和工作环境
了解公司业务和运营方式
掌握前后台运营体系,构建业务思路
掌握意向岗位专业技能
学习积累实际经验
检验培养成果
合格人员晋升
内容
办理入职手续
公司概况、政策及流程介绍,文化导入、产品知识培训
总部轮岗
部门内部轮岗
岗位工作执行管理能力训练
实习期总结及晋升评估
周期
1
1
3个月
9个月
1
1
 
校招行程
网申(4.84月底)-笔试测评(4.225.3-复试(5.6-5.17-荷美尔之旅(5.25,公司开放日活动)-终面(5.25-签约会(5月底-6月初)
 
网申地址
http://campus.51job.com/hormel/
联系方式:
赵小姐——021-56500878 ext 147
联系地址:
浙江省嘉兴市经济技术开发区董亭浜路89A