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合肥经济技术开发区公用事业发展公司

作者:   文章来源:  点击数: 更新日期:2019-04-16
有效日期:2019-04-162019-04-30
一、公司简介
合肥经济技术开发区公用事业发展公司成立于19941月,为国家级合肥经济技术开发区下属全资国有企业。作为经开区城市管理“大管家”,主要承担开发区委托的市政道路、园林绿化、市容环卫和应急保障等城市管理事务性工作,以及安置小区等民生项目的物业管理,菜市场等公益性资产的运营管理。公司内设34中心1分公司,即:党群部、综合部、财务部、市政园林中心、排水管理中心、商业运营中心、物业服务中心以及空港分公司。拥有市政公用工程总承包三级、城市园林绿化二级、物业管理一级资质,资产总额约4亿元。因业务发展需要,现向高校公开招聘8名专业人员。
二、招聘对象及专业
本次招聘对象一本院校全日制学校本科及以上应届毕业生。具体专业为:
1、电气类:电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化、电机与电气、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业;
2、林学类、植物生产类、建筑学类:林学、园林、植物学、风景园林、园艺、植物病理学、园林植物与观赏园艺等专业;
3、土木类:给水排水工程、给排水科学与工程、给排水与采暖通风工程、建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程管理等专业;
4、水利类:水务工程、水利水电工程等专业。

5、财务会计类:会计学、财务管理专业。
三、招聘岗位

机电主管、绿化主管、排水主管、物业主管。
四、招聘条件

1、思想政治素质好,具有敬业奉献精神,组织纪律观念强;
2、身体健康,年龄25周岁以下(199441日以后出生)。具有全日制研究生学历的,年龄可放宽到28周岁及以下(199141日以后出生);
3、具备一定的文字和组织协调能力;

4、党员、学生会、班级、团组织干部及获得一、二等奖学金者优先。
五、报名流程

1、采取报名、初审与筛选、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。初审与筛选后的人数若超出一定数量,增加笔试环节。

2、应聘人员应提供真实有效的材料:个人简历(需贴近期免冠照片);就业推荐原件及复印件;成绩单及相关证书原件及复印件。应聘人员也可网上投递简历,投递邮箱:717244498@qq.com(邮件主题名为:校名+姓名+简历,其他材料请PDF扫描作为附件上传)
六、录用及聘用待遇

首次签订劳动合同时间为3年,试用期包括在劳动合同期限内,实行试用期6个月,试用期满并考核合格后正式聘用。聘用人员工资福利待遇按公用事业公司同岗位人员标准执行,办理五险一金,试用期满后年收入不低于8万元/年。
单位地址:合肥经济技术开发区佛掌路标准厂房2#4
联系人: 王女士、陈先生   联系电话:0551-63800380
公司网址:http//www.hfpudc.com
附件:
公用公司招聘岗位及任职要求
序号
岗位名称
专业要求
主要任职要求
招聘 人数
备注
1
机电主管
电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化、电机与电气、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等专业
全日制本科及以上学历,一本院校应届毕业生,年龄25周岁及以下(硕士及以上学历放宽到28周岁及以下)。工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,团队意识较强。
2
 
2
绿化主管
林学、园林、植物学、风景园林、园艺、植物病理学、园林植物与观赏园艺等专业
全日制本科及以上学历,一本院校应届毕业生,年龄25周岁及以下(硕士及以上学历放宽到28周岁及以下)。工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,团队意识较强。
1
 
3
排水主管
给水排水工程、给排水科学与工程、给排水与采暖通风工程、水务工程、水利水电工程等专业
全日制本科及以上学历,一本院校应届毕业生,年龄25周岁及以下(硕士及以上学历放宽到28周岁及以下)。工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,团队意识较强,不怕吃苦。
3
 
4
物业主管
建筑工程、工业与民用建筑、建筑工程管理等专业
全日制本科及以上学历,一本院校应届毕业生,年龄25周岁及以下(硕士及以上学历放宽到28周岁及以下)。工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,团队意识较强,不怕吃苦。
1
 
5
会计学、财务管理专业
全日制本科及以上学历,一本院校应届毕业生,年龄25周岁及以下(硕士及以上学历放宽到28周岁及以下)。工作认真负责,具有良好的沟通协调能力,团队意识较强,熟悉财务管理和办公软件。
1
 
总计
8